Diagnóstico y detección
La irrupción de la Covid-19 ha supuesto un cambio en el marco de la prevención de riesgos laborales, según Miguel Romón, Presidente de ASPA (Federación de Servicios de Prevención Ajenos). A corto y medio plazo, “se mantendrán medidas preventivas y de choque orientadas al diagnóstico, detección y contención de contagios en primera instancia, tales como el estudio de los brotes y planes de contingencia ante riesgos biológicos, especialmente en sectores como el sanitario o el sociosanitario; el uso de equipos de protección y contención como las mascarillas; y la necesidad de mantener espacios de trabajo más limpios y desinfectados, ventilados y con aplicación de medidas de organización adecuadas”.
Además, este experto pone en foco en la mayor relevancia de los riesgos psicosociales y aquellos emergentes relacionados con el teletrabajo y la digitalización, como el tecnoestrés, la carga mental, aislamiento social, etc. “Su debida evaluación y el establecimiento de medidas preventivas planificadas supondrá una reorganización adaptada de los planes de prevención y de la asignación de recursos estructurales, materiales y humanos para su desarrollo”.
Por otro lado, Romón destaca algunos elementos intangibles que ha auspiciado la pandemia en el ámbito laboral, como la puesta en valor de “la prevención de riesgos laborales como eje transversal” y de “entornos más saludables basados en la necesidad de mantener, respetar y valorar la adecuadas evaluaciones de riesgos y sus medidas preventivas; el aumento del sentimiento de responsabilidad social en las organizaciones; la valoración sobre el uso de EPIS y otros equipos de contención; y la importancia de los psicosociales ante crisis sanitarias como la actual”.