El vicepresidente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Fernando Salinas, ha afirmado que el empresario está «obligado» a sancionar a aquellos de sus asalariados que no cumplan con la normativa de seguridad en el trabajo.


El vicepresidente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Fernando Salinas, ha afirmado que el empresario está «obligado» a sancionar a aquellos de sus asalariados que no cumplan con la normativa de seguridad en el trabajo.



Salinas ha realizado estas declaraciones en Oviedo donde ha asistido a la presentación del Foro de Siniestralidad Laboral que se celebrará en la capital del Principado los días 8 y 9 de mayo.



Ha señalado que el trabajador debe de cumplir con las normas de seguridad pero ha recalcado que el empresario tiene que «vigilar» el cumplimiento de las medidas de seguridad y sancionar su vulneración.



En este sentido, ha asegurado que el empresario es el responsable de «velar por la seguridad» en el centro de trabajo tanto para sus empleados como para los autónomos que operen en el mismo.



Ha apuntado la necesidad de que la sociedad se conciencie para poder acabar con la siniestralidad laboral que produce en España el fallecimiento de dos o tres trabajadores diarios, que sitúa al país con el mayor índice de muertes de la Unión Europea.



A su juicio, esta situación «vulnera los derechos fundamentales de los trabajadores y no se puede consentir que ocurra esto en un Estado de Derecho».



El vicepresidente del CGPJ ha subrayado que «el ochenta por ciento de los accidentes que ocurren se pueden evitar», por lo que ha pedido a los jueces que se «sensibilicen» con esta situación.



Para Salinas, uno de los problemas de la accidentalidad en el trabajo se debe a «la falta de cultura de prevención», por lo que ha apostado por buscar «fórmulas transversales».



También ha abogado por cambiar las actuales leyes que son «ambiguas» y que se apueste por unas «más modernas» en las que se refleje qué sanciones deben recaer sobre los incumplimientos de las normativas de seguridad laboral.