Incluye sendos portales para el ciudadano y el empleado y crea el
Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo con objeto de recopilar,
analizar y difundir la información relacionada con las condiciones laborales
y sus consecuencias para la salud de los trabajadores
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) ha
decidido abordar un amplio proceso de promoción de su actividad,
fundamentalmente a través de las vías de comunicación externas e internas, y
para ello ha apostado por desarrollar la administración electrónica y
apoyarse en la tecnología de la información y las comunicaciones.
En línea con la declaración europea i2010, para el desarrollo de la Sociedad
de la Información, que incluye a los servicios públicos como uno de los
pilares para conseguir sus tres objetivos: que las nuevas tecnologías
beneficien a todos los ciudadanos, que los servicios públicos sean mejores,
más rentables y más accesibles y que mejore la calidad de vida, el INSHT ha
puesto en marcha el Sistema Integral de Información.
Este Sistema (www.mtin.es/insht) incluye tres portales independientes, pero
estrechamente relacionados: el portal del ciudadano, el del empleado y el
portal del Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo, que tienen como
elemento fundamental un buscador que permite al usuario navegar y gestionar
documentación apropiada entre más de cien mil contenidos perfectamente
catalogados y organizados.
HERRAMIENTA IMPRESCINDIBLE
La principal novedad la constituye el Observatorio Estatal de Condiciones de
Trabajo (OECT), previsto en el Plan de Acción puesto en marcha por el
Gobierno para la ejecución de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en
el Trabajo, como herramienta imprescindible para el diseño de las políticas
preventivas públicas, y que se convierte en la plataforma oficial en la que
se recopila el conocimiento más riguroso relacionado con las condiciones de
trabajo y las consecuencias que éstas puedan tener en la salud de los
trabajadores.
Mediante el OECT (www.oect.es) se obtienen datos de fuentes de información
fiables y actualizadas, que permiten el diseño de indicadores relacionados
con la prevención de riesgos laborales, la detección de los riesgos
emergentes, la evaluación de la eficacia de las acciones diseñadas y la
difusión de los estudios y documentos elaborados.
CIENTO DOS INDICADORES
Los indicadores evalúan la realidad nacional del mundo del trabajo y abarcan
cualquier tema relacionado con el contexto socioeconómico, la gestión y
actividades preventivas, las condiciones de trabajo y accidentes de trabajo,
las enfermedades profesionales y otros daños a la salud.
A los 102 indicadores que ofrece el Observatorio se accede con dos niveles
de profundización, la analizada por los técnicos expertos del INSHT, que han
extraído la esencia de los datos disponibles y elaborado un análisis con los
datos básicos de cada condición de trabajo y, por otro lado, la obtención de
datos a medida de la demanda del usuario, mediante la combinación de los
aspectos que desee conocer.
Todos los indicadores que proporciona el Observatorio presentan la misma
estructura: descripción; gráficos representativos; tabla de datos y análisis
y han sido diseñados y analizados por técnicos del INSHT, quienes los
mantendrán permanentemente actualizados.
Ibermutuamur elevó sus ingresos un 7,4 por ciento en 2007 y aportará 10
millones al Fondo de Reserva