Carlos M. Casado, gerente de la Fundación Prevevida, ha presentado el Sello de Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales, durante la Jornada sobre Responsabilidad Social y Prevención de Riesgos Laborales, celebrada por la Feria Integral de la Prevención, Protección, Seguridad y Salud Laboral, Laboralia.
Carlos M. Casado, gerente de la Fundación Prevevida, ha presentado el Sello de Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales, durante la Jornada sobre Responsabilidad Social y Prevención de Riesgos Laborales, celebrada por la Feria Integral de la Prevención, Protección, Seguridad y Salud Laboral, Laboralia.



La Fundación Prevevida, organización sin ánimo de lucro orientada a fomentar, promover y difundir la cultura preventiva de riesgos laborales y responsabilidad social empresarial, ha creado este Sello como un referente dentro de la cultura de excelencia en materia de prevención, ya que garantizará al sector de la construcción procesos de mejora e innovación en todos sus ámbitos. El Sello de Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales tratará de alcanzar unas condiciones de trabajo seguras y saludables para todos los trabajadores de la construcción, a través de mejoras de carácter práctico en todas las obras, así como en las líneas de subcontratación. Esta iniciativa servirá además para identificar y promover a las empresas que destacan por encima del resto en materia de PRL -o pretendan hacerlo-, superando la media del sector.



Para Carlos M. Casado, gerente de la Fundación, este Sello de Excelencia es un paso adelante en la lucha contra la siniestralidad laboral, ya que incentiva a todas las empresas del sector para que adopten medidas prácticas y eficaces. Además, Casado quiere resaltar que con este Sello «aseguraremos la máxima reducción de la siniestralidad, mantendremos la preocupación por la mejora del bienestar laboral, se incrementará la productividad, se apostará por la formación, la innovación y la mejora, se integrará la PRL en el sistema de gestión de la empresa y por supuesto, fortaleceremos la cultura preventiva».



Todas las empresas que lo deseen podrán solicitar para sus obras este Sello de Excelencia, simplemente deberán disponer de un sistema de gestión de PRL que comporte el cumplimiento de la normativa vigente y aplique los principios de una Política de Seguridad y Salud acorde a los objetivos de sello. Que la plantilla disponga de una formación en PRL y no haber sido condenada con sentencia firme por delitos contra la seguridad y la higiene, son otros de los requisitos.