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Una praxis habitual de los juristas es travesear con la interpretación de la palabra, expresión o artículo, que no esté profusamente arraigado para motivar una teoría o simplemente crear opinión.

En ocasiones esta práctica es adoptada por el mundo empresarial para intentar dotar de competencias una actividad o empresa que normativamente no tiene, acción que todos los sectores de actividad en mayor o menor medida sufren. Cuando se olvida la intención del legislador se está obviando los motivos que llevaron a un marco jurídico concreto, y en ocasiones puede crear situaciones de verdadero riesgo e indefensión, como resulta en el sector de la PRL por la importancia del objeto para la que fue redactada: la integridad física y psíquica de los trabajadores. Este objeto hace que el asesoramiento en materia preventiva tenga un importante control de la autoridad laboral, unas exigencias en recursos humanos y materiales determinadas, para que se garantice la calidad del servicio y su eficacia.

Un fragmento del artículo 31 de la LPRL dice: "Si la empresa no llevara a cabo las actividades preventivas con recursos propios, la asunción de las funciones respecto de las materias descritas en este apartado sólo podrá hacerse por un servicio de prevención ajeno".

Es decir, la única entidad que puede asesorar a la empresa en materia preventiva es aquella que cuente con la acreditación como servicio de prevención ajeno ya que el legislador se adelanta a no validar el término "asesoramiento en prl" en su amplio concepto, y tan solo incardinándolo al necesario control por parte de la Administración Laboral de la entidad que preste este servicio.

Es posible que la coyuntura económica actual junto con esta interpretación sesgada de la norma sean caldo de cultivo suficiente para la proliferación de esta intromisión empresarial, pero también somos confiados en que el control de la autoridad laboral, ya que no ha sido previo a su actividad, pueda serlo posterior a la misma (con las responsabilidades que de ello se deriven).

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Aprecia posible delito en la actuación de Educanet en el juicio verbal derivado de la reclamación de 210 euros hecho a una presunta usuaria, a la que el magistrado absuelve.

2011-12-22
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La asociación de prevención dice que, a nivel estatal y europeo, más de 50% de los accidentes laborales mortales son accidentes viales.
2011-12-15
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Laborsalus ha dado un fuerte impulso a su estrategia de crecimiento con la adquisición de Mapfre Servicio de Prevención (MSP), filial del grupo asegurador Mapfre, que le duplica en tamaño.
2011-12-15
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Estimado amigo:

En la situación actual en la que nos encontramos, con unos ejercicios económicos austeros y con una importante inquietud por la salud del mercado general, es preciso que todos juguemos un papel activo que nos ayude a minimizar el efecto de las inclemencias a las que nos estamos enfrentando.
2011-03-09
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que se va a celebrar On-Line del 19 de diciembre de 2011 al 28 de febrero de 2012.


SALUD CARDIO VASCULAR EN EL ÁMBITO LABORAL , SALUD MENTAL EN EL MEDIO LABORAL:
Manejo clinico y preventivo y introducción a la planificación de intervenciones de promoción de la salud en la empresa




(GOBIERNO DE CANTABRIA)
ORDEN HAC/38/2011, DE 28 DE DICIEMBRE DE 2011, POR LA QUE SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS Y SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA LA IMPLANTACIÓN DE MEDIDAS CONTEMPLADAS EN LA PLANIFICAC










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